 | Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu trwania stosunku pracy | ›› Pobierz teraz |
Umowa zakazująca (przez określony czas po ustaniu stosunku pracy) bez pisemnej zgody Pracodawcy Pracownikowi podejmowania lub prowadzenia jakiejkolwiek działalności która mogła by być konkurencyjna dla Pracodawcy.
Pracownik zobowiązuje się, iż w trakcie trwania stosunku pracy z Pracodawcą, bez pisemnej zgody Pracodawcy, nie będzie świadczył pracy na jakiejkolwiek podstawie prawnej na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną względem pracodawcy.
Pismo zawiera informacje co będzie uważane za działalność konkurencyjną oraz jaka należy sie miesięczna kwota odszkodowania dla pracownika za zakaz. Dokument zapisany w programie Word gotowy do edycji i wydruku.
Reklama: KRS on-line. Zamów odpis aktualny lub pełny z KRS. Dostawa w 24 H (cała Polska). www.RejestrKRS.pl
Więcej w kategorii: Prawo pracy
Cena: 9 zł netto
Słowa kluczowe:
dokumenty online do pobrania,
dokumenty do pobrania, prawa pracy,
pytania z prawa pracy, monitor prawa pracy,
przedmiot prawa pracy, umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, podyplomowe prawo pracy,
zakaz konkurencji,
konkurować,
ustanie stosunku pracy, praw pracy,
prawo do pracy,
prawo pracy,
stosunek pracy,